KAMU YÖNETİCİLERİNİN YAPAY ZEKA ALGISINI ÖLÇMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Yapay zekanın kamuda kullanımı bazı çekinceleri beraberinde getirmiş olsa da sağladığı faydalar göz önünde bulundurulduğunda giderek daha fazla alanda kendini göstermektedir. Yapay zekanın kamuda amaç ve hedeflere yönelik doğru ve verimli kullanılabilmesi için tüm çalışanların ve özellikle yöneticilerin konuya ilişkin bilgi ve farkındalıklarının yüksek olması beklenmektedir. Bu çalışma ile Uşak ili örnekleminde kamu yöneticilerinin yapay zeka algısını ölçmek amaçlanmıştır. Araştırmada nicel yöntem kullanılmıştır. Araştırmanın amacına yönelik olarak kamu kurumlarında alt, orta ve üst düzey yöneticilere 5’li Likert tipi 15 sorudan oluşan yapay zeka algısı ölçeği uygulanmak suretiyle veriler elde edilmiştir. Elde edilen veriler ışığında uygun istatistik programı yardımıyla demografik verilerin dağılımı, güvenirlik analizi, ölçeklere ait ifadelerin ortalaması, çapraz bağıntı ve betimleyici istatistiksel yöntemler kullanılmıştır. Araştırma sonucunda kamu yönetiminde yapay zekâya yönelik güçlü denilebilecek bir farkındalık bulunduğu ancak kurumsal kapasitenin, teknik donanımın ve uzmanlaşmış insan kaynağının henüz istenen seviyede olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.